从就业的角度来讲，学生和学校绝对是一体两面、相辅相成的关系。学校的社会声誉、育人能力决定了来校招聘的单位数量和质量，但对“回头客”——多次来校招聘企业产生最终影响的，绝对是用人单位对已就业学生的满意程度。所以对于高校来讲，毕业生的影响具有长尾效应，这也要求高校必须注重人才培养。
这也是很多高校每年问询就业单位就业满意度的原因所在，在北京，有所高校受到了用人单位很高的评价，甚至该用人单位还计划在下一年中加大岗位提供，这所高校就是北京印刷学院。
就以北京印刷学院2023届毕业生数据为例，其中，用人单位对毕业生的总体满意度为93.8%，对毕业生的专业知识和技能的满意度为91.15%，且有90.27%的单位认为毕业生在求职过程中表现很积极。
据了解，用人单位在招聘毕业生时，最看重的是学生的专业知识和技能、学习能力以及沟通与表达能力，而该校学生能够得到用人单位的一致好评，也能够代表他们在这三个方面是有自身的优势与特色。
也正是往届毕业生的强劲能力展现，为在校生吸引来更多更优质单位。据了解，表示计划招聘该校2024届毕业生的单位从2023年的54个增加到了100个，每个单位提供招聘岗位的平均数也从8个提升到了11个，总数从444上涨到了1133，涨幅高达155.18%。
而这些单位仅仅是参与调查的部分，据了解，该校2023届毕业生就业人数为1402人，也就是岗位数量的3.15倍，这也是学生可以选择的优质岗位同参与调研岗位数的比例。也就是说，2024届的岗位可以保证3569名学生实现理想的就业。这大大超出了北印2024届毕业生的数量，学生的高质量就业得到了很好的保障。
除此之外，该校学生的就业单位也越发稳定，从近五年的数据来看，进入机关、事业单位以及国有企业的学生比例都有一定的进步，尤其是事业单位，较去年提升了约4个百分点。就业单位的质量也非常满足学生对于就职单位稳定性的期待，这也意味着该校学生有着强大的核心竞争力，能够从万千求职者中脱颖而出。
从就业数据和就业质量来看，北京印刷学院学生的就业情况持续向好。在保证学生全面就业，保证就业率的同事，提升就业质量，满足绝大多数学生的就业需求。这些数据的背后，少不了北印自身的实力和影响力。因此，对于未来较为迷茫，但想要有就业保障的考生，北京印刷学院绝对是一个非常值得的选择。