发布网友 发布时间:2022-02-24 20:30
共11个回答
热心网友 时间:2022-02-24 22:00
是的,社保即社会保险,根据社会保险法的规定,社保包括了医保的。《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
在以往,参加社保以后,会同时得到一张医保卡和社保卡。但在如今,只统一发行社保卡,第三代社保卡包含了所有医保卡的功能,所有医保卡也没有单独发行的意义了,两者的具体区别如下:
1、概念不同:社保卡由各地人社保障部门向社会发行,用于人力资源和社会保障领域的集成电路卡;医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载个人身份证号码、姓名、性别,以及帐户金的拨付、消费情况详细资料信息。
2、功能不同:社保卡不仅具有医保卡的功能,还是办理社保业务的凭证(如领取失业金等);医保仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
3、发卡地方不同:医保卡由当地指定代理银行承办;社保卡由各地*门向社会发行。
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热心网友 时间:2022-02-24 23:34
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您好亲,十分抱歉让您久等了,针对您这问题:第一、灵活就业社保包含了养老保险和医疗保险;
第二、这两个可以单独缴纳的,所以您不一定是包含了医保的,要看您缴纳的时候是不是选择了带医保的项目了呢。
提问我的社保以前是公司交的,现在是自己交的,我想问一下里面包含医保吗
回答以前公司缴纳的,现在自己缴纳肯定是包含的了
提问那还需要交新农合医保吗
去社保局问他门说没有包含医保
回答您办理灵活就业的续接职工社保的没有续接医保吗,这个办理时一般都是一起续接的
提问没有
没有
回答那您可以把这个续接上就行了,直接如果是可以补交之前的,如果不想的话就办理新农合医保就行
热心网友 时间:2022-02-25 01:26
首先,社保包括5险1金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金,所以肯定包括医保的。
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
因此你可以跟用工单位申请参保医保,且协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地*提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
如果说个人参保,只能在户口所在地医疗管理中心才可以。
扩展资料
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。
参考资料来源:百度百科:社保
热心网友 时间:2022-02-25 03:34
社保是包含了医疗保险的。
根据《社会保险法》,我们俗称的社保包含了五个险种,分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、作为企业员工来说,企业有义务和责任为员工参加五险,不能不参或者少参。参保时养老保医疗保险、失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分,而工伤保险、生育保险的参保费用均由公司全额承担。
2、对于灵活就业人员来说,只能参加养老保险、医疗保险,其参保费用由参保人自行承担,只是其缴费比例大于职工保险的个人缴费比例、小于职工保险的个人和公司缴费比例之和。
3、对于已满16周岁、未就业的农村户籍人员(不含在校学生)可以根据户口性质参加户籍所在地新农村养老保险、新农村合作医疗/城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险。
热心网友 时间:2022-02-25 05:58
社保是包含了医疗保险的。
根据《社会保险法》,我们俗称的社保包含了五个险种,分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、作为企业员工来说,企业有义务和责任为员工参加五险,不能不参或者少参。参保时养老保医疗保险、失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分,而工伤保险、生育保险的参保费用均由公司全额承担。
2、对于灵活就业人员来说,只能参加养老保险、医疗保险,其参保费用由参保人自行承担,只是其缴费比例大于职工保险的个人缴费比例、小于职工保险的个人和公司缴费比例之和。
3、对于已满16周岁、未就业的农村户籍人员(不含在校学生)可以根据户口性质参加户籍所在地新农村养老保险、新农村合作医疗/城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由*举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
热心网友 时间:2022-02-25 08:40
首先,社保包括5险1金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
所以肯定包括医保的。
其次,你的担心并不是没有道理,的确现在生病的可能性很大。单位有必须参保的义务,也是员工应该享受的福利之一。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
因此你可以跟用工单位申请参保医保,且协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地*提起诉讼等,是可以得到有效解决的。
如果说个人参保,只能在户口所在地医疗管理中心才可以。
热心网友 时间:2022-02-25 11:54
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
如果你是单位缴费的社保关系,养老保险和医疗保险是*缴纳的,有养老保险就有医疗保险,而且在办理社保关系以后会发给你一个《医疗保险证》和医保卡,供你平时看病使用,如果这个都没有给你,那么就可能是按农民工的待遇给你办理的社保关系,光缴纳养老保险和失业保险的有别于城镇职工社保的《综合保险》
热心网友 时间:2022-02-25 15:26
单位办理的社保,俗称五险,其中一险就是医保。
个人办理的养老保险,也有称社保,不包含医保。
热心网友 时间:2022-02-25 19:14
老百姓俗称是含的
热心网友 时间:2022-02-25 23:18
1、养老 保险和医疗保险是两 码事,2个独 立的险种 ,都是属于社会内保险的范畴;所以缴纳养容老保险不等于缴纳了医疗保险;
2、目前是男职工到60岁退休;
3、是否给你缴纳了医疗保险,可以带身份证去当地社会保险经办机构查询或拨打12333.
热心网友 时间:2022-02-26 03:40
单位给员工买社保,是2010年买的,包含医保吗?